Arbeitsrechtliche Urteile verstehen und sicher anwenden
Erweitere deine Beratungskompetenz in 2,5 Stunden – mit praxisnahen Beispielen aus dem HR-Alltag und sofort einsetzbaren Checklisten.
34 Jahre Berufserfahrung in Personalverrechnung – fundiert und praxiserprobt
Du sitzt vor einem komplexen arbeitsrechtlichen Fall und fragst dich: Ist diese Kündigung sozialwidrig? Kann ich die Sonderzahlung kürzen? Was gilt bei Arbeitsunfällen?
- Du fühlst dich unsicher bei arbeitsrechtlichen Entscheidungen und hast Angst, einen Fehler zu machen, der rechtliche Konsequenzen hat.
- Komplexe Urteile und Gesetzestexte überfordern dich, weil dir die Zeit fehlt, dich einzuarbeiten – und im Berufsalltag muss es schnell gehen.
- Du wirst im Unternehmen nicht als Ansprechperson geschätzt, weil dir das Fachwissen fehlt, um souverän zu beraten und dich klar zu positionieren.
Was wäre, wenn du arbeitsrechtliche Urteile nicht nur verstehst, sondern gezielt für dein Unternehmen nutzen kannst?
Das sind deine Vorteile aus dem Videokurs
Mit diesem Videokurs erhältst du fundiertes Wissen zu aktuellen arbeitsrechtlichen Entscheidungen – verständlich aufbereitet und direkt umsetzbar.
Sicherheit bei arbeitsrechtlichen Fragen
Du verstehst die Hintergründe aktueller Urteile und kannst eigenständig Rechtsprechung analysieren, sodass du fundierte Entscheidungen triffst und Haftungsrisiken minimierst.
Praxisnahe Beispiele aus dem Alltag
Lerne anhand konkreter Fälle wie Kündigungen, Arbeitsunfälle oder Entgeltfortzahlung, sodass du das Wissen sofort in deinem Unternehmen anwenden kannst.
Checklisten für schnelle Entscheidungen
Nutze die mitgelieferten Checklisten, um im Arbeitsalltag schneller und sicherer zu entscheiden – ohne jedes Mal alles neu recherchieren zu müssen.
Flexibles Lernen in deinem Tempo
Greife jederzeit auf Computer, Tablet oder Smartphone zu und wiederhole schwierige Themen so oft du willst, sodass du auch berufsbegleitend ohne Zeitdruck lernst.
Erweiterte Beratungskompetenz und Wertschätzung
Positioniere dich als geschätzte Ansprechperson im Unternehmen und erhöhe deine Chancen auf Gehaltserhöhung durch fundiertes Fachwissen.
Schnellere und treffsichere Entscheidungen
Entscheide treffsicher, aufgrund bereits einer Vielzahl gelesener arbeitsrechtlicher Entscheidungen mit Handlungsempfehlungen.
Feedback von meinen Kursteilnehmer:innen und Bildungspartern:innen
„Endlich ein Kurs, der komplexes Arbeitsrecht verständlich aufbereitet.“
Anna, Personalverrechnerin in der Metallindustrie – Niederösterreich
Der Videokurs „Arbeitsrechtliche Entscheidungen Teil 4“ hat mir geholfen, schwierige Urteile strukturiert zu verstehen und gezielt auf meine Fälle im Unternehmen zu übertragen. Ich fühle mich jetzt viel sicherer bei der täglichen Beratung von Führungskräften.
„Praxisnahe Beispiele statt trockener Theorie – genau das, was mir im Alltag fehlte.“
Michael, HR‑Manager in der Gesundheitsbranche – Tirol
Die Kombination aus Video, E‑Book und Checklisten bringt mir genau das Wissen, das ich für meine Rolle brauche. Besonders die branchenbezogenen Beispiele haben mir gezeigt, wie ich arbeitsrechtliche Entscheidungen im operativen Alltag umsetze.
„Für Prüfungen extrem hilfreich – ich wäre ohne diesen Kurs nicht so entspannt gewesen.“
Sarah, Personalassistenz in der öffentlichen Verwaltung – Wien
Die klare Struktur und die verständlichen Erklärungen haben mir geholfen, Prüfungsthemen gezielt zu wiederholen. Ich habe mich vor der Prüfung deutlich sicherer gefühlt und konnte konkrete Fälle direkt aus dem Kurs anwenden.
„Lernformat, das zur heutigen Arbeitswelt passt.“
Thomas, Gehaltsverantwortlicher in der Energiewirtschaft – Oberösterreich
Die Möglichkeit, flexibel zuhause oder zwischendurch zu lernen, war für mich ein großer Pluspunkt. Die Inhalte sind praxisnah aufbereitet und lassen sich direkt in meine tägliche Arbeit im Lohn- und Gehaltsbereich übertragen.
„Ein echter Mehrwert für meine Entwicklung im HR‑Bereich.“
Julia, HR‑Sachbearbeiterin im Tourismus – Salzburg
Durch den Kurs habe ich nicht nur mein Fachwissen vertieft, sondern auch meine Rolle als Ansprechperson im Unternehmen gestärkt. Die Beispiele aus dem Berufsalltag machen komplexe arbeitsrechtliche Themen greifbar und leichter anwendbar.
34 Jahre Fachexpertise für mehr Genauigkeit und Struktur
Produktdetails:
- 2,5 Stunden Videomaterial in 4 Einheiten – strukturiert und verständlich aufbereitet
- 102-seitiges E-Book mit allen Lerninhalten zum Nachlesen und Vertiefen
- Checklisten für schnellere Entscheidungen im Arbeitsalltag
- Praxisnahe Beispiele zu Kündigungen, Arbeitsunfällen, Entlassungsgründen und Entgeltfortzahlung
- Themen zu Überstunden, Schichtzulagen, Kollektivvertragszugehörigkeit und Ausbildungskostenrückersatz
- Sofortiger Zugang zum geschützten Mitgliederbereich – 24/7 verfügbar auf allen Geräten
- Kostenloser Support bei Fragen zum Kurs
Investiere jetzt in deine Zukunft
Sichere dir sofortigen Zugang zum Videokurs, E-Book und Checklisten. Starte heute und erlange mehr Sicherheit in deinen arbeitsrechtlichen Entscheidungen.
Einmalzahlung 19,99 € inkl. USt
Sofortiger Zugang nach dem Kauf
Kostenloser Support bei Fragen
Das erwartet dich in diesem Videokurs:
Hier geht’s zur Schnupperlektion:
Dein Nutzen aus diesem Videokurs:
Werde sicherer im Umgang mit aktuellen arbeitsrechtlichen Entscheidungen – für mehr Klarheit und weniger Unsicherheit im Berufsalltag.
Erweitere gezielt deine Beratungskompetenz und entwickle dich zur geschätzten Ansprechperson in deinem Unternehmen.
Meistere deine Prüfungen entspannt: Dank verständlicher Erklärungen verlierst du die Angst vor der nächsten Prüfung.
Lerne flexibel, wann und wo es für dich passt – mit Lernvideos, einem E‑Book und praxisnahen Checklisten für schnelle, fundierte Entscheidungen.
Profitiere von echtem Praxisbezug und anschaulichen Beispielen direkt aus dem Arbeitsalltag im Personalwesen.
Für wen ist dieser Videokurs geeignet?
- Einsteiger:innen, Umsteiger:innen und Wiedereinsteiger:innen in Personalverrechnung oder HR
- Interessierte am Arbeitsrecht
- Berufsbegleitende Weiterbildung
- Prüfungsvorbereitung und Wissensvertiefung
- Alle, die ihre Karriere aktiv gestalten wollen
Das sind die Inhalte in diesem Kurs:
- Prüfung der Sozialwidrigkeit bei Kündigung
- Keine Kündigung wegen Entgeltforderungen
- Arbeitsunfall fällt unter den Begriff „Unglücksfall“
- Kein Ausbildungskostenrückersatz bei Scheitern der Ausbildung
- Kein Arbeitsunfall bei einer Virenansteckung im Dienst
- Krankheit und Unfall unterbrechen keinen unbezahlten Urlaub
- Entlassungsgrund wegen fehlender Berechtigung
- Kürzung der Sonderzahlungen bei Langzeitkrankenstand
- Keine Rückzahlung von Sonderausstattung im Dienstfahrzeug
- Schadensersatz nach Arbeitsunfall vom Dienstgebenden
- Keine Sozialwidrigkeit bei Kündigung von Personen über 50 Jahre, wenn diese das Lebensalter bei
der Einstellung bereits aufwiesen - Definition arbeitnehmerähnliche Personen
- Kündigungen im Hotel- und Gastgewerbe
- Gerechtfertigte Entlassung bei Vertrauensunwürdigkeit
- Teilzeitbeschäftigung und Bestandsschutz nach MSchG
- Kündigungsfristen im Hotel- und Gastgewerbe
- Anspruch auf Tagesgeld bei Monteuren
- Arbeitnehmerschutz darf nicht vernachlässigt werden
- Keine fristlose Entlassung wegen Abwesenheit
- Nichtanrechnung von Dienstzeiten vor dem 18. Lebensjahr stellt eine Altersdiskriminierung dar
- Bei dienstrechtliche Verfehlung Kündigung
- Kein Ausbildungsrückersatz bei erfolgloser Ausbildung
- Kein Abzug von Minusstunden
- Revision der Beklagten mit neuen Gesichtspunkten
- Kündigung wegen betrieblicher Erfordernisse rechtswirksam
- Unwirksame Kündigung von Betriebsratsmitgliedern
- Schwangerschaft hemmt Befristung
- Verfall von Aushändigung von Arbeitszeitaufzeichnungen
- Keine Anrechnung von Karenzzeiten
- Schriftformgebot bei Rückzahlungsvereinbarung
- Nachtzuschlag für Autobuslenkerin
- Fristlose Entlassung wegen Vertrauensunwürdigkeit
- Kein Recht auf Besitz eines Dienstwagens bei Dienstfreistellung
- Rechtswirksame Kündigung wegen Manipulation der Arbeitszeitaufzeichnungen
- Teuerungsprämie als Entgelt im Sinne des IESG
- Wiedereinstellungszusage hebt frühere Vereinbarungen nicht auf
- Verspätete Übermittlung von Lohnzetteln lösen Schadensersatz aus
- Kein Entgeltanspruch nach einer einvernehmlichen Auflösung des Dienstverhältnisses
- Jubiläumsgeld als Forderung gegen den Insolventsentgeltfonds
- Keine Prüfung der Sozialwidrigkeit bei fristloser Entlassung
- Entgeltfortzahlung bei einvernehmlicher Lösung
- Verfristung bei Kündigung von Betriebsratsmitglieder
- Feststellungsbegehren für Überstunden und Schichtzulagen
- Kollektivvertragszugehörigkeit bei Rechtsnachfolge
- Kündigungsfrist in Gastronomiebetrieben
- Keine grobe Fahrlässigkeit bei Arbeitsunfall
- Kündigung ohne Angabe von Kündigungsgrund ist unwirksam
- Wolfsgruß in Dienstuniform als Entlassungsgrund
- Arbeitsunfähigkeitsmeldung mit iMessage ist rechtswirksam
- Kein Arbeitsunfall durch die Benutzung eines E-Scooters
- Fristlose Entlassung nach Kenntnisnahme eines Entlassungsgrundes wirksam
- Rückzahlungsverpflichtung von Ausbildungskosten bei Dienstnehmerkündigung
- Entlassung wegen Verstoß der Dienstpflichten
Inhaltsverzeichnis
Umfang des e-Books 102 Seiten ohne Inhaltsverzeichnis und Literaturverzeichnis.
Hier geht's zur Leseprobe
Das sind die erwarteten Lernergebnisse - Lernziele:
Nach Abschluss dieses Videokurses:
- verstehst du die Hintergründe arbeitsrechtlicher Entscheidungen
- analysierst du eigenständig die aktuelle Rechtsprechung
- nutzt du die gewonnenen Erkenntnisse gezielt für dich und dein Unternehmen
- berätst du Arbeitnehmende kompetent und souverän
Dauer dieser Veranstaltung:
4 Einheiten zu insgesamt 2,50 Stunden.
Du arbeitest selbstständig in der Personalverrechnung, Buchhaltung oder Bilanzierung und möchtest dich weiterbilden?
Mit meinem Videokurs „Arbeitsrechtliche Entscheidungen Teil 4“ baust du dir gezielt ein solides Wissen zu den wichtigsten aktuellen arbeitsrechtlichen Urteilen auf und erhältst wertvolle Weiterbildung, die du direkt in deiner beruflichen Praxis einsetzen kannst.
Du hast genug von einem Job, in dem dein Einsatz kaum Wertschätzung erfährt?
Übernimm selbst die Gestaltung deiner beruflichen Zukunft und entscheide dich für eine Weiterbildung, die dir echte Perspektiven eröffnet und mehr Verantwortung ermöglicht.
Als Personalverrechner:in bist du eine zentrale Stütze für jedes Unternehmen.
Mit fundiertem Fachwissen positionierst du dich klar bei deinem Steuerberater – und erhöhst gezielt deine Chancen auf eine Gehaltserhöhung.
Du möchtest deinen Lehrgang berufsbegleitend absolvieren, aber die Unterrichtszeiten passen kaum in deinen Alltag?
Die Trainerin behandelt die Themen zu schnell und geht nicht ausreichend in die Tiefe?
Du suchst nach umfassenden und fundierten Inhalten, um dich optimal auf die Prüfung im Personalverrechnungslehrgang vorzubereiten?
Baue dir eine stabile Grundlage auf und verabschiede dich von Prüfungsstress – so erreichst du dein Ziel sicher und mit Selbstvertrauen.
Was wäre, wenn du dir deinen Lieblingsjob durch gut strukturiertes Wissen sichern könntest?
Wie fühlt es sich an, in der Aus- und Weiterbildung einen Durchblick zu haben?
Wie wäre es, am Arbeitsmarkt etwas Besonderes zu sein?
Was hindert dich, deine selbständige Tätigkeit mit Wissen anzureichern?
Hier geht’s zu deinem Kurs!
Werde zur gefragten Arbeitsrechtsexpert:in – starte jetzt deine Weiterbildung!
Die Abrechnung erfolgt über unseren Zahlungsdienstleister DigiStore24.
19,99 € inkl. USt
Von wem lernst du?
Ich bin Gründerin von lern-impuls, Online-Dozentin und Fachautorin.
Seit 34 Jahren arbeite ich im Bereich Finanz- und Rechnungswesen mit Schwerpunkt Personalverrechnung, gründete erfolgreich mein Einzelunternehmen als selbständige Bilanzbuchhalterin. In diesem Bereich bearbeite die Personalverrechnung, Buchführung und Bilanzierung meiner Kund:innen. Zusätzlich fasziniert mich das Thema Geld verdienen im Internet.
Zu meinen Stärken zählen das Verstehen von gesetzlichen Grundlagen und schwierige Berechnungen.
Seit 2016 bringe ich diese Inhalte als Fachtrainerin meinen Teilnehmer:innen erfolgreich bei. Deshalb weiß ich, wie mühevoll es ist, diese komplexen Inhalte aufzuarbeiten. Seit 2021 mache es mir zur Aufgabe, mein Wissen online zu teilen und gründete die Online-Lernplattform lern-impuls. Hier findest du interessante Video-Kurse und E-Books zu den Themen Buchführung, Personalverrechnung, Business-Mentaltrainings und interessante Themen zum Online Business. Mehr Informationen findest du auf meiner Seite www.lern-impuls.at.
Kursstunden gesamt:
4.730 Stunden
Ausgebildete Personen:
983 Personen
Berufserfahrung insgesamt:
34 Jahre
Paketumfang:
Videokurs | E-Book | kostenloser Support
FAQ
Der Kurs eignet sich für Personalverrechner:innen, HR-Fachkräfte, Einsteiger:innen, Umsteiger:innen und selbständige Bilanzbuchhalter:innen, die ihre Beratungskompetenz erweitern möchten.
Ja, der Kurs ist auch für Einsteiger:innen geeignet. Die Inhalte werden verständlich aufbereitet und du kannst schwierige Themen beliebig oft wiederholen.
Du erhältst sofortigen und Zugriff auf den geschützten Mitgliederbereich – auf Computer, Tablet oder Smartphone, wann und wo es dir passt.
Nach dem Kauf über DigiStore24 erhältst du sofortigen Zugang zum Mitgliederbereich mit allen Videos, dem E-Book und den Checklisten. Bei Fragen steht dir kostenloser Support zur Verfügung.