Arbeitsrechtliche Urteile verstehen – in nur 2,5 Stunden
Werde zur gefragten Ansprechperson in deinem Unternehmen und sichere dir Sicherheit bei komplexen rechtlichen Fragen – mit Praxiswissen aus 34 Jahren Berufserfahrung.
Entwickelt von Karin Steinkellner, selbständige Bilanzbuchhalterin mit 34 Jahren Praxis
Du sitzt vor einer arbeitsrechtlichen Frage, die Entscheidung ist dringend – aber die Rechtslage ist unklar. Dein Arbeitgeber oder die Kollegen erwarten eine fundierte Antwort, doch du fühlst dich unsicher.
- Komplexe Urteile und Fachbegriffe überfordern dich, und du weißt nicht, wie du sie auf deinen Betrieb anwenden sollst.
- Bei Präsenzlehrgängen geht alles zu schnell – schwierige Themen kannst du nicht wiederholen, wenn du sie brauchst.
- Ohne fundiertes Wissen bleibst du in deinem 0815-Job stecken, während andere sich durch Fachkompetenz hervorheben.
Was wäre, wenn du arbeitsrechtliche Entscheidungen nicht nur verstehst, sondern souverän anwendest – und dabei flexibel lernst, wann und wo es dir passt?
Das sind deine Vorteile aus dem Videokurs
Der Videokurs Arbeitsrechtliche Entscheidungen Teil 1 vermittelt dir entscheidendes Praxiswissen, damit du rechtssicher handelst und deine Karriere aktiv gestaltest.
Sicherheit bei rechtlichen Fragen
Du verstehst den Sinn arbeitsrechtlicher Urteile und wendest sie selbständig auf deinen Betrieb an, sodass du bei Entscheidungen nicht mehr im Dunkeln tappst.
Gefragte Ansprechperson im Unternehmen
Deine Beratungskompetenz steigt deutlich, sodass Arbeitgeber und Kollegen dich als Expertin oder Experten schätzen und du dich für die nächste Gehaltserhöhung positionierst.
Flexibles Lernen nach deinem Tempo
Du greifst 24/7 auf alle Inhalte zu – per Computer, Tablet oder Handy – und wiederholst schwierige Themen beliebig oft, sodass zeitliche und örtliche Bindungen kein Hindernis mehr sind.
Praxiswissen statt Theorie
Du lernst aus echten Beispielen aus 34 Jahren Berufserfahrung, sodass du nicht nur weißt, wie es im Lehrbuch steht, sondern wie es in der Praxis funktioniert.
Fundierte Prüfungsvorbereitung
Nachvollziehbare Erklärungen und strukturierte Inhalte reduzieren Prüfungsängste, sodass du mit Selbstvertrauen in deine Weiterbildung startest.
Empfehlungen und Checklisten
Für schnelle Entscheidungswege sind die Empfehlungen für Personen mit arbeitsrechtlichen Herausforderungen unverzichtbar. Die fallbezogene Checkliste gibt die nötige Sicherheit.
Feedback von meinen Kursteilnehmer:innen und Bildungspartern:innen
„Deutlich gesteigerter Lernerfolg durch Praxisbeispiele.“
Michael, Seminarleiter, Institut für berufliche Weiterbildung
Die Unterlagen zu arbeitsrechtliche Entscheidungen waren exakt auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten. Komplexe Begriffe wurden anschaulich erklärt, sodass auch Einsteiger gut folgen konnten. Die Beispiele aus der Praxis haben den Lernerfolg deutlich gesteigert.
„Die professionelle Zusammenarbeit ist sehr vertrauenserweckend.“
Dr. Anne, Dozentin für Rechnungswesen, Hochschule West
Die Zusammenarbeit war von Anfang an professionell und zielorientiert. Besonders schätze ich die langjährige Erfahrung in der Erstellung von Lernunterlagen, die sich in der Qualität der Inhalte widerspiegelt. Unsere Teilnehmenden profitieren sehr davon.
„Mitarbeiter haben heute Spaß an der Umsetzung und Diskussion arbeitsrechtlicher Entscheidungen.“
Heinz, Geschäftsführer der Akademie für Wirtschaft und Verwaltung
Dank der individuell erstellten Fachtexte konnten wir unsere internen Weiterbildungen deutlich verbessern. Die Materialien sind fachlich fundiert und wurden erfolgreich in mehreren Seminaren eingesetzt. Die persönliche Beratung und das Eingehen auf unsere Anforderungen haben uns überzeugt.
„Klar strukturierte Unterlagen sind bestens zum späteren Querlesen geeignet.“
Petronella, Leiterin Personalentwicklung, Bildungsinstitut Nord
Die Schulungsunterlagen waren klar strukturiert und praxisnah. Besonders hilfreich fand ich die verständlichen Erklärungen zu komplexen Themen wie der Abrechnung von Personal. Man merkt, dass hier viel Erfahrung und Engagement für Wissenstransfer einfließen.
Seit 2021 erfolgreich Online-Wissen vermittelt
Produktdetails:
- 2,5 Stunden Videomaterial in 4 strukturierten Einheiten – von Urlaubsanspruch bis Kündigungsschutz
- E-Book mit 116 Seiten – fundiertes Nachschlagewerk für alle behandelten Urteile
- Checkliste für schnellere Entscheidungen – damit du im Arbeitsalltag sofort handeln kannst
- Uneingeschränkter Zugriff 24/7 – lerne auf Computer, Tablet oder Handy, wann immer es dir passt
- Beliebig oft wiederholbar – schwierige Themen kannst du so oft ansehen, wie du es für nötig befindest
- Praxisbeispiele aus 34 Jahren Berufserfahrung – echtes Wissen, das in der Praxis funktioniert
- Kostenloser Support – bei Fragen zum Kurs stehen wir dir zur Seite
Investiere jetzt in deine Zukunft
Sichere dir sofortigen Zugang zum Videokurs, E-Book und Checkliste. Nach dem Kauf kannst du direkt starten – flexibel, wann und wo du willst.
Sofortiger Zugang nach Kauf
Kostenloser Support bei Fragen
24/7 verfügbar auf allen Geräten
Das erwartet dich in diesem Videokurs:
Hier geht’s zur Schnupperlektion:
Dein Nutzen aus diesem Videokurs:
- Sicherheit im Umgang mit aktuellen arbeitsrechtlichen Entscheidungen – für mehr Durchblick und weniger Unsicherheit.
- Beratungskompetenz stärken: Werde zur gefragten Ansprechperson in deinem Unternehmen.
- Prüfungen souverän bestehen: Verständliche Erklärungen nehmen dir die Angst vor der nächsten Prüfung.
- Flexible Weiterbildung: Lerne, wann und wo es für dich passt – per Video, E-Book und Checkliste für schnelle Entscheidungen.
- Praxisbezug garantiert: Profitiere von echten Beispielen aus der Praxis.
Für wen ist dieser Videokurs geeignet?
- Einsteiger:innen, Umsteiger:innen und Wiedereinsteiger:innen in Personalverrechnung oder HR
- Berufsbegleitende Weiterbildung
- Prüfungsvorbereitung und Wissensvertiefung
- Alle, die ihre Karriere aktiv gestalten wollen
Das sind die Inhalte in diesem Kurs:
- Urlaubsanspruch bei vorzeitigen Austritt
- Informationspflicht des Arbeitgebers
- Gesetzliche Wartezeit bei Pensionszusagen
- Entlohnung der Nachtbereitschaft bei Pflegeassistentinnen
- Anrechnung von Vordienstzeiten
- Unwirksame Rückzahlungsvereinbarung aufgrund fehlender Schriftform
- Zulässige Vereinbarung der Abfertigung alt im laufenden Dienstverhältnis
- Vorübergehend andere Verwendung
- Keine Pflicht zur Vorlage von medizinischen Unterlagen bei einem Krankenstand
- Entschädigungsansprüche bei Arbeitsunfall
- Kein Widerspruch von Arbeitnehmenden bei Betriebsübergang
- Dienstfreistellung bei einem befristeten Dienstverhältnis verpflichtet nicht zu Urlaubskonsum
- Unwirksamkeit einer Kündigung nach ArbVG
- Altersdiskriminierende Entlohnung durch späteren Vorrückungsstichtag
- Rechtsunwirksamkeit von Ausbildungskosten
- Schadensersatz aufgrund sexueller Belästigung
- Einseitig belastende Schlichtungsklausel ist unwirksam
- Kürzung des Sonderzahlungsanspruchs auf das arbeitsrechtliche Ende des Dienstverhältnisses ist unwirksam
- Prüfung der Vordienstzeiten nach gesetzlichen Gesichtspunkten
- Berechnung der Sonderzahlungen im Krankheitsfall
- Kündigung in mehreren Tranchen, um Schwellenwert nach § 45 AMFG nicht zu überschreiten
- Verzicht auf Arbeitsrechtsklage wegen Sozialplan
- Prozessunfähigkeit wegen psychischer Störung
- Keine Entgeltpflicht bei Ruhepausen von Busfahrern
- Verfall von Urlaubsansprüchen ist rechtskonform
- Urlaubsbemessung bei Schichtbetrieb
- Rechtswirksame Kündigung aus betrieblichen Gründen
- Kein Recht auf Änderung der Arbeitszeit bei VKG bei betrieblicher Notwendigkeit
- Feststellung eines Entlassungsgrundes während des Krankenstandes
- Unwirksamkeit einer einvernehmlichen Lösung wegen fehlender Zustimmung des AMS nach Meldung zum Frühwarnsystem
- Weiterbeschäftigung eines Lehrlings nach erfolgter Lehrzeit und Behaltefrist
- Verfristung von Urlaubsansprüchen
- Berechtigter vorzeitiger Austritt eines Friseurlehrlings
- Änderung des Dienstverhältnisses von Arbeiter auf Angestellten führt zu keiner Verschiebung des Arbeitsjahres
- Rückforderung von Ausbildungskosten einer minderjährigen Arbeitnehmerin
- § 2d AVRAG Ausbildungskostenrückersatz ohne vorherige Vereinbarung
- Keine Aliquotierung des Urlaubszuschusses bei Kündigung durch den Dienstgeber
- Keine Teilzeitdiskriminierung bei Nachtzuschlägen
- Eine Missachtung des Absonderungsbescheides wegen Corona begründet eine Entlassung
- Verweigerung von Corona-Tests führte zu Kündigung eines Diplomkrankenpflegers
- Kündigung wegen Krankenstände und die damit einhergehende Frage der Behindertendiskriminierung
- Dienstunfähigkeit begründet die Entlassung eines begünstigten Behinderten
- Aliquotierung des Urlaubszuschusses bei Bildungsteilzeit
- Auflösung eines Lehrverhältnisses nach erfolgter Mediation
- Kündigungsschutz bei Einzelvereinbarung zur Kurzarbeit
- Kündigungsschutz bei Einzelvereinbarung zur Kurzarbeit
- Kurzarbeitsentgelt bei Nettolohnvereinbarung
- Keinen individuellen Kündigungsschutz bei Kurzarbeit
- Nicht angeordnete Bankomatbuchungen an Angestellte
- Stichtagsregelung bei Betriebsübergang
- Keinen individuellen Kündigungsschutz bei Kurzarbeit
- Kündigung während Behaltefrist bei Kurzarbeit
- Mehrarbeitsstunden sind keine Gehaltsansprüche laut KV
- Keinen individuellen Kündigungsschutz bei Kurzarbeit
- Kein individueller Kündigungsschutz während Kurzarbeit
- Kein individueller Kündigungsschutz bei Kurzarbeit
- Kein individueller Kündigungsschutz bei Kurzarbeit
- Kein individueller Kündigungsschutz bei Kurzarbeit
- Kein individueller Kündigungsschutz bei Kurzarbeit
- Belästigung am Arbeitsplatz führt zu Entschädigungszahlungen
- Kein individueller Kündigungsschutz bei Kurzarbeit
Inhaltsverzeichnis und Cover
Umfang des e-Books 116 Seiten ohne Inhaltsverzeichnis und Literaturverzeichnis.
Hier geht's zur Leseprobe
Das sind die erwarteten Lernergebnisse - Lernziele:
Nach Studium dieses Videokurses:
- erkennst du den Sinn arbeitsrechtlicher Entscheidungen
- setzt du dich selbständig mit der herrschenden Judikatur auseinander
- wendest die Erkenntnisse dieser Entscheidungen für dich und deinen Betrieb an
- bist du sicher in der Beratung der Arbeitnehmenden
Dauer dieser Veranstaltung:
4 Einheiten zu insgesamt 2,5 Stunden.
Du bist im Bereich Personalverrechnung, Buchhaltung und/oder Bilanzierung selbständig und auf der Suche nach Weiterbildungsstunden?
Erarbeite dir wichtige arbeitsrechtliche Entscheidungen in meinem Videokurs Teil 1.
Du bist es leid, in einem 0815-Job ohne Anerkennung deine Zeit abzusitzen.
Nimm deine Weiterbildung in die Hand und sichere dir einen Beruf mit Zukunft und Verantwortung.
Als Personalverrechner:in bist du in jedem Unternehmen etwas Besonderes.
Hebe dich bei deinem Steuerberater durch tiefere Kenntnisse in deinem Berufsfeld hervor und sichere dir so deine nächste Gehaltserhöhung.
Du musst berufsbegleitend einen Lehrgang zu einer für dich nicht verträglichen Zeit machen und bist daher nicht so aufmerksam?
Die Trainerin erklärt zu schnell, zu oberflächlich und zu wenig?
Du brauchst noch mehr Inhalte für die Prüfungsvorbereitung zum Personalverrechnungslehrgang?
Beginne bei der Basis und befreie dich vor der Prüfungsangst – so kommst du sicher zum Ziel.
Was wäre, wenn du dir deinen Lieblingsjob durch gut strukturiertes Wissen sichern könntest?
Wie fühlt es sich an, in der Aus- und Weiterbildung einen Durchblick zu haben?
Wie wäre es, am Arbeitsmarkt etwas Besonderes zu sein?
Was hindert dich, deine selbständige Tätigkeit mit Wissen anzureichern?
Hier geht’s zu deinem Kurs!
Werde zur gefragten Arbeitsrechtsexpert:in – starte jetzt deine Weiterbildung!
Die Abrechnung erfolgt über unseren Zahlungsdienstleister DigiStore24.
19,99 € inkl. USt
Von wem lernst du?
Ich bin Gründerin von lern-impuls, Online-Dozentin und Fachautorin.
Seit 34 Jahren arbeite ich im Bereich Finanz- und Rechnungswesen mit Schwerpunkt Personalverrechnung, gründete erfolgreich mein Einzelunternehmen als selbständige Bilanzbuchhalterin. In diesem Bereich bearbeite die Personalverrechnung, Buchführung und Bilanzierung meiner Kund:innen. Zusätzlich fasziniert mich das Thema Geld verdienen im Internet.
Zu meinen Stärken zählen das Verstehen von gesetzlichen Grundlagen und schwierige Berechnungen.
Seit 2016 bringe ich diese Inhalte als Fachtrainerin meinen Teilnehmer:innen erfolgreich bei. Deshalb weiß ich, wie mühevoll es ist, diese komplexen Inhalte aufzuarbeiten. Seit 2021 mache es mir zur Aufgabe, mein Wissen online zu teilen und gründete die Online-Lernplattform lern-impuls. Hier findest du interessante Video-Kurse und E-Books zu den Themen Buchführung, Personalverrechnung, Business-Mentaltrainings und interessante Themen zum Online Business. Mehr Informationen findest du auf meiner Seite www.lern-impuls.at.
Kursstunden gesamt:
4.730 Stunden
Ausgebildete Personen:
983 Personen
Berufserfahrung insgesamt:
34 Jahre
Paketumfang:
Videokurs | E-Book | kostenloser Support
FAQ
Der Kurs richtet sich an Einsteiger, Umsteiger und Wiedereinsteiger in Personalverrechnung oder HR, Personen in Prüfungsvorbereitung, selbständige Bilanzbuchhalter und alle, die ihre Karriere durch tiefere Kenntnisse im Arbeitsrecht voranbringen möchten.
Nein. Komplexe Fachbegriffe werden anschaulich erklärt, sodass auch Einsteiger gut folgen können. Der Kurs ist so aufgebaut, dass du Schritt für Schritt in die Materie eingeführt wirst.
Du erhältst 24/7 Zugriff auf alle Kursinhalte – Videos, E-Book und Checkliste. Du kannst die Inhalte beliebig oft wiederholen, wann immer du sie brauchst.
Nach dem Kauf über DigiStore24 erhältst du sofortigen Zugang zu allen Inhalten. Du kannst direkt starten – auf Computer, Tablet oder Handy. Bei Fragen steht dir der kostenlose Support zur Verfügung.