Arbeitsrechtliche Entscheidungen sicher treffen – ohne Zweifel
Mit über 50 praxisnahen Rechtsfällen aus 34 Jahren Berufserfahrung gewinnst du die Sicherheit, die du im HR-Alltag wirklich brauchst.
Entwickelt von Karin Steinkellner, MSc BEd – 34 Jahre Praxis im Finanz- und Rechnungswesen
Du sitzt vor einer arbeitsrechtlichen Frage und spürst diese Unsicherheit im Bauch. Ist die Kündigung bei Kurzarbeit zulässig? Wie handhabe ich Urlaubsersatzleistungen korrekt? Was gilt bei Elternteilzeit? Jede falsche Entscheidung könnte rechtliche Konsequenzen haben – für dein Unternehmen und für deine Karriere.
- Bei jeder arbeitsrechtlichen Entscheidung holst du dir Rat von anderen, weil dir die Sicherheit fehlt – das kostet Zeit und macht dich abhängig.
- Komplexe Rechtsfälle aus Seminaren sind nach zwei Wochen vergessen, weil die Inhalte zu schnell vermittelt wurden und du keine Zeit zum Wiederholen hattest.
- Du möchtest zur kompetenten Ansprechperson im Unternehmen werden, doch ohne fundiertes Wissen bleibst du in der zweiten Reihe stehen.
Was wäre, wenn du arbeitsrechtliche Entscheidungen mit derselben Sicherheit treffen könntest wie erfahrene HR-Profis – und das in deinem eigenen Tempo?
Das sind deine Vorteile aus dem Videokurs
Mit dem Videokurs Arbeitsrechtliche Entscheidungen Teil 2 erhältst du eine übersichtliche Sammlung wichtiger Urteile – strukturiert aufbereitet und sofort anwendbar.
Aktuellstes Expertenwissen
Du erhältst einen kompakten Überblick über die wichtigsten OGH-Urteile und arbeitsrechtlichen Entwicklungen aus der Praxis.
Schneller Wissenstransfer
Verständliche Erklärungen und klare Fallbeispiele helfen dir, komplexe Rechtsfragen rasch zu durchschauen und richtig anzuwenden.
Praxisorientierte Umsetzung
Jede Lektion zeigt dir konkrete Lösungswege für arbeitsrechtliche Herausforderungen in der Personalverrechnung und im HR-Alltag.
Strategische Entscheidungsbasis
Du erhältst einen kompakten Überblick über die wichtigsten OGH-Urteile und arbeitsrechtlichen Entwicklungen aus der Praxis.
Zeitunabhängiges Lernen
Dank flexibler Videolektionen mit Untertiteln bestimmst du selbst dein Tempo – perfekt für Berufstätige.
Nachhaltiger Lernerfolg
Checklisten, Praxistipps und anschauliche Beispiele sichern den langfristigen Transfer des Wissens in deine tägliche Arbeit.
Feedback von meinen Kursteilnehmer:innen und Bildungspartern:innen
„Mehr Sicherheit bei der Anwendung neuer Entscheidungen.“
Tamara, Quereinsteigerin Personalwesen in der Baubranche, Steiermark.
Dank des Kurses fühle ich mich endlich sicher bei der Anwendung neuer arbeitsrechtlicher Regelungen. Die Erklärungen sind klar und verständlich – jetzt habe ich deutlich mehr Durchblick und kann Unsicherheiten im Berufsalltag vermeiden.
„Stärkung der Beratungskompetenz.“
Hannelore, Personalverrechnerin, Logistikzentrum Süd, Wr. Neustadt.
Ich werde von meinen Kolleg:innen immer öfter als Ansprechpartnerin bei arbeitsrechtlichen Fragen angesprochen. Der Kurs hat meine Beratungskompetenz enorm gestärkt – ich kann jetzt gezielt und kompetent weiterhelfen.
„Arbeitsrechtsprüfungen locker meistern.“
Gerhild, Personalverrechnerin in Ausbildung, Wien.
Vor meiner letzten Prüfung im Bereich Arbeitsrecht hatte ich große Bedenken. Die verständlichen Erklärungen im Videokurs haben mir wirklich die Angst genommen. Ich konnte die Inhalte sofort anwenden und habe die Prüfung souverän bestanden.
„Mit dem flexiblen Lernprogramm ortsunabhängig lernen.“
Hans-Peter, Leiter der Personalabteilung, EDV-Dienstleister, Graz.
Das flexible Lernkonzept ist für mich ideal. Ich kann die Videos und das E-Book nutzen, wann und wo es für mich passt. Die Checklisten helfen mir, schnelle und sichere Entscheidungen im Arbeitsalltag zu treffen.
„Mehr Entscheidungssicherheit für Unternehmerinnen.“
Simone, Friseurin, Salzburg.
Die Beispiele aus der Praxis machen den Kurs besonders wertvoll. Ich habe viele Tipps direkt in meinem Unternehmen umgesetzt und konnte typische Fehler vermeiden. Der Praxisbezug ist wirklich garantiert!
Seit 2021 vertrauen Fachkräfte auf die Videokurse von lern-impuls
Produktdetails:
- 2,25 Stunden Videomaterial in 4 übersichtlichen Einheiten mit über 50 arbeitsrechtlichen Entscheidungen
- 93-seitiges E-Book zum Nachlesen und als Nachschlagewerk für den Arbeitsalltag
- Praktische Checklisten für schnelle Entscheidungen bei dringenden Fragen
- Sofortiger Zugang nach Kauf – starte direkt mit deiner Weiterbildung
- Uneingeschränkter Zugriff auf alle Inhalte – lerne in deinem Tempo, wiederhole so oft du willst
- Zugriff auf Computer, Tablet und Handy – lerne wann und wo du möchtest
- Kostenloser Support bei Fragen zum Kurs
Investiere jetzt in deine berufliche Sicherheit
Sichere dir sofortigen Zugang zum Videokurs und starte noch heute damit, arbeitsrechtliche Entscheidungen mit Selbstvertrauen zu treffen. Einfacher Kauf über DigiStore24.
Einmalzahlung 19,99 € – kein Abo
Sofortiger Zugang nach Kauf
Sichere Abwicklung über DigiStore24
Das erwartet dich in diesem Videokurs:
Hier geht’s zur Schnupperlektion:
Dein Nutzen aus diesem Videokurs:
Gewinne Sicherheit im Umgang mit aktuellen arbeitsrechtlichen Entscheidungen – für mehr Klarheit und weniger Unsicherheit im Berufsalltag.
Stärke deine Beratungskompetenz und werde zur gefragten Ansprechperson in Deinem Unternehmen.
Bestehe Prüfungen souverän: Verständliche Erklärungen nehmen Dir die Angst vor der nächsten Prüfung.
Nutze flexible Weiterbildung und lerne, wann und wo es für Dich passt – mit Videos, E-Book und praktischen Checklisten für schnelle Entscheidungen.
Setze auf echten Praxisbezug und profitiere von Beispielen direkt aus dem Berufsleben.
Für wen ist dieser Videokurs geeignet?
- Einsteiger:innen, Umsteiger:innen und Wiedereinsteiger:innen in Personalverrechnung oder HR
- Interessierte am Arbeitsrecht
- Berufsbegleitende Weiterbildung
- Prüfungsvorbereitung und Wissensvertiefung
- Alle, die ihre Karriere aktiv gestalten wollen
Das sind die Inhalte in diesem Kurs:
- Kein individueller Kündigungsschutz bei Kurzarbeit
- Keine Dienstnehmerkündigung wegen vorangegangener Auflösungsgespräche
- Geheimhaltungspflicht und Abwerbeverbot von Kund:innen
- Keine Kündigungsentschädigung bei Kündigung während Kurzarbeit
- Urlaubsersatzleistung nach unionsrechtlichen Mindesturlaub
- Feststellung eines Arbeitsverhältnisses während Kurzarbeit mit Eventualkündigung
- Entgeltansprüche bei Wechsel von Aushilfstätigkeiten auf dauerhafte Beschäftigung
- Kurzarbeitsvereinbarung stellt nur den allgemeinen Beschäftigungsstand sicher
- Berechnung Mindesturlaub nach europäischen Gesichtspunkten
- Keine Kündigungsentschädigung bei unberechtigten vorzeitigen Austritt
- Urlaubsersatzleistung bei unberechtigten vorzeitigen Austritt
- Kündigung eines begünstigten Behinderten
- Betriebsbedingte Kündigungen bei Pandemie
- Einseitige Anordnung zum Urlaubskonsum ist rechtskonform
- Pflicht zur Ausstellung eines Dienstzeugnisses
- Die Missachtung eines Absonderungsbescheides auch im privaten Bereich führt zu einer fristlosen Entlassung
- Kündigungsfristen für Arbeiter:innen im Hotel- und Gastgewerbe
- Keine Verpflichtung zur Erstattung von Tagesgebühren
- Kündigungsanfechtung bei Betriebsübergang
- Unzumutbarkeit von Wochenendarbeit einer Kindesmutter in der Elternteilzeit
- Keine Arbeitgeber:innenpflichten für Erben eines Familienbetriebs
- Kündigung aufgrund zahlreicher Krankenstände
- Keinen individuellen Kündigungsschutz bei Kurzarbeit
- Gesonderte Überstundenentlohnung bei Kurzarbeit
- Keine Anrechnung von Vordienstzeiten
- Regressanspruch bei Arbeitsunfall
- Berechtigter vorzeitiger Austritt bei Entgeltvorenthalt
- Elektronische Schließsysteme berührt keine Menschenwürde
- Kündigung eines begünstigten Behinderten nach langem Krankenstand
- Konkurrenzverbot auch ohne erforderliche Genehmigungen
- Einseitige Änderung von Pensionszusagen
- Fristlose Entlassung bei verbaler und körperlicher Auseinandersetzung
- Kein Entlassungsgrund einer Ärztin wegen einmaliger Nachlässigkeit
- Väterkarenzgesetz – Teilzeitbeschäftigung und besonderer Kündigungsschutz
- Entgeltfortzahlung bei Grenzgängern
- Pensionsansprüche bei Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigung
- Entgeltbestandteile für Kurzarbeit
- Ergänzungsbetrag bei Beschäftigungsverbot
- Fortführung des Dienstverhältnisses bei Betriebsübergang
- Fristlose Entlassung trotz Beendigung der Schicht nach einem Vorfall
- Schadensersatz nach Hinderung an Weiterkommen
- Bestehen des Dienstverhältnisses nach einvernehmlicher Lösung durch Schwangerschaft
- Kein automatischer Verfall von unverbrauchtem Urlaub nach drei Jahren
- Welcher Kündigungsschutz kommt einem Vertragsbediensteten in einem ausgegliederten Betrieb zu?
- Elternteilzeit und Kürzung des All-In-Gehalts
- Kein Anspruch auf Provisionszahlungen bei Erreichen des Mindestentgelts
- Änderung von Prämien aufgrund fehlender Betriebsvereinbarungen
- Kündigung wegen Ablehnung der Corona-Impfung
- Rechtsunwirksame Kündigung wegen Sozialwidrigkeit
- Prämien und Bonifikationen sind nicht in die Abfertigung miteinzubeziehen
- Arbeitsunfall aufgrund fehlender Sicherheitsvorschriften
Inhaltsverzeichnis
Umfang des e-Books 93 Seiten ohne Inhaltsverzeichnis und Literaturverzeichnis.
Hier geht's zur Leseprobe
Das sind die erwarteten Lernergebnisse - Lernziele:
Nach Studium dieses Videokurses:
- erkennst du den Sinn arbeitsrechtlicher Entscheidungen
- setzt du dich selbständig mit der herrschenden Judikatur auseinander
- wendest die Erkenntnisse dieser Entscheidungen für dich und deinen Betrieb an
- bist du sicher in der Beratung der Arbeitnehmenden
Dauer dieser Veranstaltung:
4 Einheiten zu insgesamt 2,25 Stunden.
Du bist als Selbständige:r in der Personalverrechnung, Buchhaltung oder Bilanzierung tätig und suchst nach anerkannten Weiterbildungsstunden?
In meinem Videokurs „Arbeitsrechtliche Entscheidungen Teil 2“ erarbeitest Du Dir gezielt die wichtigsten aktuellen arbeitsrechtlichen Entscheidungen und sicherst Dir wertvolle Weiterbildung für Deine Praxis.
Du möchtest nicht länger in einem gewöhnlichen Job arbeiten, in dem deine Leistung kaum geschätzt wird?
Gestalte deine berufliche Zukunft aktiv und investiere in eine Weiterbildung, die dir Perspektiven und Verantwortung bietet.
Als Personalverrechner:in bist du für jedes Unternehmen unverzichtbar.
Mit fundiertem Fachwissen hebst du dich bei deinem Steuerberater deutlich hervor – und erhöhst so gezielt deine Chancen auf die nächste Gehaltserhöhung.
Du musst deinen Lehrgang berufsbegleitend absolvieren und die Unterrichtszeiten passen für dich einfach nicht?
Die Trainerin geht zu schnell durch die Themen und erklärt vieles nur oberflächlich?
Du wünschst dir mehr fundierte Inhalte für deine Prüfungsvorbereitung im Personalverrechnungslehrgang?
Starte mit einer soliden Basis und verabschiede dich von Prüfungsangst – so erreichst du dein Ziel sicher und souverän.
Was wäre, wenn du dir deinen Lieblingsjob durch gut strukturiertes Wissen sichern könntest?
Wie fühlt es sich an, in der Aus- und Weiterbildung einen Durchblick zu haben?
Wie wäre es, am Arbeitsmarkt etwas Besonderes zu sein?
Was hindert dich, deine selbständige Tätigkeit mit Wissen anzureichern?
Hier geht’s zu deinem Kurs!
Werde zur gefragten Arbeitsrechtsexpert:in – starte jetzt deine Weiterbildung!
Die Abrechnung erfolgt über unseren Zahlungsdienstleister DigiStore24.
19,99 € inkl. USt
Von wem lernst du?
Ich bin Gründerin von lern-impuls, Online-Dozentin und Fachautorin.
Seit 34 Jahren arbeite ich im Bereich Finanz- und Rechnungswesen mit Schwerpunkt Personalverrechnung, gründete erfolgreich mein Einzelunternehmen als selbständige Bilanzbuchhalterin. In diesem Bereich bearbeite die Personalverrechnung, Buchführung und Bilanzierung meiner Kund:innen. Zusätzlich fasziniert mich das Thema Geld verdienen im Internet.
Zu meinen Stärken zählen das Verstehen von gesetzlichen Grundlagen und schwierige Berechnungen.
Seit 2016 bringe ich diese Inhalte als Fachtrainerin meinen Teilnehmer:innen erfolgreich bei. Deshalb weiß ich, wie mühevoll es ist, diese komplexen Inhalte aufzuarbeiten. Seit 2021 mache es mir zur Aufgabe, mein Wissen online zu teilen und gründete die Online-Lernplattform lern-impuls. Hier findest du interessante Video-Kurse und E-Books zu den Themen Buchführung, Personalverrechnung, Business-Mentaltrainings und interessante Themen zum Online Business. Mehr Informationen findest du auf meiner Seite www.lern-impuls.at.
Kursstunden gesamt:
4.730 Stunden
Ausgebildete Personen:
983 Personen
Berufserfahrung insgesamt:
34 Jahre
Paketumfang:
Videokurs | E-Book | kostenloser Support
FAQ
Der Kurs richtet sich an Personalverrechner:innen, HR-Fachkräfte, Einsteiger:innen, Umsteiger:innen und alle, die ihre Beratungskompetenz im Arbeitsrecht stärken möchten. Auch zur Prüfungsvorbereitung ideal.
Du erhältst sofortigen Zugriff auf alle Videos, das E-Book und die Checklisten. Du kannst jederzeit und so oft du willst darauf zugreifen – ohne zeitliche Begrenzung.
Grundkenntnisse sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Die Inhalte werden verständlich erklärt und sind auch für Einsteiger:innen und Quereinsteiger:innen geeignet.
Nach dem Kauf über DigiStore24 erhältst du sofortigen Zugang zu allen Kursinhalten. Du kannst direkt starten – auf Computer, Tablet oder Handy. Bei Fragen steht dir unser Support zur Verfügung.