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Neuerungen Personalverrechnung 2024
e-Book für Österreich!
Überblick:
Du erfährst alles zu den Neuerungen Sozialversicherung 2024.
Du frischt dein Wissen zu den Neuerungen Lohnsteuer 2024auf.
Du updatest allgemeine Neuerungen zur Personalverrechnung 2024.
Wir besprechen 32 arbeitsrechtliche Entscheidungen, die einen Einfluss auf dein Arbeitsleben haben.
Mit diesem e-Book bringst du dein Wissen wieder in eine für dich und deine Karriere auf den neuesten Stand.
Kursstunden gesamt:
3.675 Stunden
Ausgebildete Personen:
881 Personen
Berufserfahrung insgesamt:
32 Jahre
Lesbarkeit:
Lesefreundlich aufbereitet
Cover und Inhaltsverzeichnis
Umfang des e-Books „Neuerungen Personalverrechnung 2024“ ohne Inhaltsverzeichnis und Literaturverzeichnis 86 Seiten.
Hier geht's zur Leseprobe
- ALV-Staffel 2024
- Dienstnehmeranteile, Dienstgeberanteile für Vollversicherte und Lehrlinge 2024 (inkl. Reduktion IE-Zuschlag)
- Geringfügigkeitsgrenze von Dienstnehmenden 2024
- Höchstbeitragsgrundlage von Dienstnehmenden 2024
- Betriebliche Vorsorge (Abfertigung neu) 2024
- Serviceentgelt für 2025
- Kindermehrbetrag
- Arbeitgeberzuschuss zur Kinderbetreuung
- Verkehrsabsetzbetrag bzw. erhöhter Verkehrsabsetzbetrag
- Erhöhung Alleinerzieher-/Alleinverdienerabsetzbetrag
- Erhöhung Zuverdienstgrenze für Alleinerzieher-/Alleinverdienerabsetzbetrag
- Erhöhung Freibetrag für Überstundenzuschlag, SEG- und SFN-Zuschläge
- Homeoffice Bonus
- Senkung der Lohnsteuer 2024
- Pendlerpauschale
- Pendlereuro
- Auswirkung von Kostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel oder Klimaticket auf die Pendlerpauschale bzw. den Pendlereuro
- Senkung Zuschlag zum Dienstgeberbeitrag
- Neue Werte Behindertenausgleichstaxe
- Fortführung der Teuerungsprämie
- Sachbezug für Elektrofahrzeuge
- Bezugsumwandlung im Zusammenhang mit Elektrofahrzeugen
- Änderungen beim Pflegeurlaub
- Neue Werte für Lohn- und Gehaltspfändungen
- Neue Diskriminierungstatbestände im Gleichbehandlungsgesetz
- Tagesgeldanspruch für LKW-Fahrer
- Krankenstand bei Arbeitskräfteüberlassung
- Künstlerische Freiheit vor Recht auf Beschäftigung
- Mehr Urlaubsersatzleistung für Landesbedienstete
- Ausbildungskostenvereinbarung vor Antritt der Ausbildung
- Link für Hinweisgebersystem gesetzlich verankert
- Anspruch auf Entgeltfortzahlung bei Betriebsschließungen
- Keine Hinnahme von finanziellen und sozialen Nachteilen bei Änderungskündigungen
- Entgeltersatz bei Verstoß von Ruhezeiten
- Urlaubsersatzleistung bei gerechtfertigter Entlassung
- Anspruch auf Kündigungsentschädigung
- Günstigkeitsüberprüfung bei Entgeltfortzahlung im Krankenstand
- Gerechtfertigte Kündigung bei Impfverweigerung
- Betriebsvereinbarung zur Umwandlung von Betriebspensionen
- Weisung zur Anwesenheitspflicht von Abteilungsvorständen
- Aliquoter Urlaubszuschuss bei unterjähriger Kündigung
- Keine doppelte Mindestbezahlung für geteilte Dienste bei Autobuslenker:innen
- Arbeitnehmerschutz bei Rückzahlung von Urlaubszuschuss
- Keine fristlose Entlassung bei Freizeitaktivitäten
- Behindertenpass als Nachweis für Begünstigungen im Arbeitsrecht
- Rechtsunwirksame Kündigung von Arbeitnehmenden mit Behindertenpass
- Kein Anspruch auf Sonderzahlungen bei unberechtigem vorzeitigen Austritt
- Kündigungsvereinbarungen bei befristeten Dienstverhältnissen unwirksam
- Gutachten der Gleichbehandlungskommission können rechtskräftige Urteile nicht mehr aufheben
- Grobe Fahrlässigkeiten bei Abbrucharbeiten
- Keine Entgeltfortzahlung bei einvernehmlicher Auflösung ohne Arbeitsverhinderung
- Kündigung per WhatsApp-Nachricht nicht wirksam
- Fehlender 3-G-Nachweis führt zur Dienstfreistellung
- Ausbildungskosten sind nicht auf Lehrlinge abwälzbar
- Einsichtnahme in betrieblicher Korrespondenz ohne Zustimmung der Arbeitnehmenden
- Fristlose Entlassung nach verbaler und körperlicher Auseinandersetzung
- Angemessene Mindestlöhne in der EU
Wir beantworten folgende Fragen in diesem e-Book:
Welche Neuerungen gibt es in der Sozialversicherung 2024?
Welche Neuerungen gibt es in der Lohnsteuer 2024?
Welche allgemeinen Änderung gibt es 2024 in der Personalverrechnung?
Welche arbeitsgerichtliche Entscheidungen sind zu beachten? Besonders wichtig ist die Richtline für die Mindestentlohnung.
Wichtige Begriffe zu diesem e-Book:
- ALV-Staffel
- Dienstnehmeranteile
- Dienstgeberanteile
- IE-Ausfallfonds
- Geringfügigkeitsgrenze
- Höchstbeitragsgrundlage
- Betriebliche Vorsorge
- Serviceentgelt
- Alleinerzieher-/Alleinverdienerabsetzbetrag
- Kindermehrbetrag
- Verkehrsabsetzbetrag
- Homeoffice Bonus
- Lohnsteuer
- Pendlerpauschale
- Pendlereuro
- Behindertenausgleichstaxe
- Teuerungsprämie
- Bezugsumwandlung
- Pflegeurlaub
- Lohn- und Gehaltspfändungen
- Diskriminierungstatbestand
- arbeitsrechtliche Entscheidungen
- Urlaubsersatzleistung
- unberechtigter vorzeitiger Austritt
- gerechtfertigte Entlassung
- einvernehmliche Lösung
- Urlaubsersatzleistung
- Hinweisgebersystem
- Änderungskündigung
- Entgeltanspruch
- Mindestlohnrichtlinie
Das sind die erwarteten Lernergebnisse - Lernziele:
Nach Studium dieses e-Books
- kennst du die Neuerungen in der Sozialversicherung 2024
- kennst du die Neuerungen in der Lohnsteuer 2024
- kennst allemeine Neuerungen der Personalverrechnung 2024
- kennst du wichtige arbeitsrechtliche Entscheidungen, die für deine Tätigkeit und dein persönliches Leben unverzichtbar sind.
Für wen ist dieses e-Book geeignet
- Praxisnah für Einsteiger:innen, Umsteiger:innen und Wiedereinsteiger:innen.
- Unverzichtbar für Einzelunternehmer:innen.
- Für die Vorbereitung und Vertiefung von Prüfungen bei Lerninstituten.
- Für die Wiederholung und Vertiefung der eigenen Kenntnisse.
- Für die Weiterbildung am Arbeitsplatz.
- Zur Neuorientierung.
- Für die Kontrolle der eigenen Testfälle.
- Für Schüler:innen in kaufmännischen Schulen.
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Von wem lernst du?
Ich bin Gründerin von lern-impuls, Online-Dozentin und Fachautorin.
Seit 32 Jahren arbeite ich im Bereich Finanz- und Rechnungswesen mit Schwerpunkt Personalverrechnung, gründete erfolgreich mein Einzelunternehmen als selbständige Bilanzbuchhalterin. In diesem Bereich bearbeite die Personalverrechnung, Buchführung und Bilanzierung meiner Kund*innen.
Zu meinen Stärken zählen das Verstehen von gesetzlichen Grundlagen und schwierige Berechnungen.
Seit 2016 bringe ich diese Inhalte als Fachtrainerin meinen Teilnehmer*innen erfolgreich bei. Deshalb weiß ich, wie mühevoll es ist, diese komplexen Inhalte aufzuarbeiten. Seit 2021 mache es mir zur Aufgabe, mein Wissen online zu teilen und gründete die Online-Akademie lern-impuls. Hier findest du interessante Video-Kurse, Hörbücher, e-Books zu den Themen Buchführung, Personalverrechnung und Business-Mentaltrainings. Mehr Informationen findest du auf meiner Seite www.lern-impuls.at.